Пациентам: положение о профориентационном отборе | 2017
Положение о профориентационном отборе
ГБУ РО «Новомичуринская ЦРБ» на 2017 год
открыть полную версию документа
- I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Профориентационная работа и формирование обучающего контингента осуществляется на основе научно обоснованной системы форм, методов и средств воздействия, ставящей в качестве специальной задачи изучение индивидуальных различий в способностях учащихся, их профессиональный отбор на специальности и направления подготовки и своевременное привлечение обучающихся к получению высшего и среднего медицинского образования.
Основой эффективного и качественного обеспечения медицинскими кадрами ЦРБ является профориентационная работа среди учащихся высших медицинских учреждений, средних общеобразовательных школ (лицеев, гимназий), образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.
Профориентационная работа в ЦРБ ведется следующими подразделениями: администрацией больницы, заведующими отделений, отделением профилактики и другими подразделениями ЦРБ.
- ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ.
Основной целью профориентационной работы ГБУ РО «Новомичуринская ЦРБ» со студентами ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России, МЗРО ОГБПОУ «Рязанский медицинский колледж» и других медицинских учебных заведений является привлечение профессорско-преподавательского состава кафедр, студентов к активному участию в научно обоснованной системе мер по профессиональной ориентации молодежи, приведение образовательных потребностей абитуриентов в соответствие с рынком труда на основе личностно-ориентированного подхода и создание условий для формирования ими обоснованных профессионально-образовательных планов.
В соответствии с установленными целями основными задачами профориентационной работы являются:
— организация и осуществление взаимодействия с медицинскими образовательными учреждениями
– оказание помощи в формировании контингента студентов по специальностям и направлениям подготовки.
— изучение формирования студенческого контингента учебного заведения.
— информирование об вакантных местах для трудоустройства абитуриентов.
Основные мероприятия по профориентационной работе, проводимые структурными подразделениями ГБУ РО «Новомичуринская ЦРБ»:
— работа со средствами массовой информации (радио, телевидение, печатные издания) по информационному обеспечению приема и популяризации специальностей (направлений) и медицинских образовательных организаций в целом;
— участие в организации и проведении специализированных ярмарок учебных мест, выставок образования;
— заключение договоров о целевом обучении;
— организация образовательных отношений между студентом и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
– предоставление ежемесячной денежной выплаты студентам, заключившим в установленном порядке договор о целевом обучении.
Организационно-массовые формы профориентационной работы:
— принимать активное участив в организованных медицинскими учебными заведениями Днях открытых дверей;
— принимать участие в организации лекций по профориентации, проводимых преподавателями учебных заведений;
— организация посещения учащимися лечебного учреждения, демонстрация наглядной агитации .
Методическая работа:
— организация и разработка методичек, буклетов о ЦРБ с агитационной целью;
— профессиональное ориентирование учащихся старших классов образовательных учреждений Пронского района через организацию тематических часов, посещения ЦРБ.
— исследование мотивации выбора профессии, профессиональных интересов, соответствия личностных качеств учащихся выбранной профессии, профориентационное тестирование;
Работа с учащимися и их родителями :
— участие в тематических родительских собраниях;
— организация и проведение классных часов, пресс-конференций, «круглых столов» с участием родителей, представляющих ту или иную профессию;
— организация встреч учащихся и родителей с выпускниками и студентами медицинских учебных заведений.
— участие в подготовке к изданию и распространению информационных и учебно-методических материалов для лиц желающих поступить в медицинские учебные заведения. — информирование о правилах приема, перспективах развития рынка труда, контрактно-целевой подготовке кадров;
— разъяснение роли родителей в профессиональной ориентации учащихся – выборе профессии.
— участие в работе научных обществ учащихся – кружковая работа;
— проведение анкетирования учащихся по их самоопределению в профессии;
— доведение сведений до учащихся о специальности (профессии).
Работа с классными руководителями в школе по профессиональному самоопределению учащихся:
— взаимодействие с классными руководителями по выявлению способностей, склонностей, уровня обучения учащихся;
— изучение склонностей, интересов в процессе вовлечения учащихся в разнообразные виды внеклассной деятельности;
— изучение потребностей в углубленном изучении предметов, в дополнительных платных образовательных услугах;
— анкетирование о профессиональном обучении.
III. ТРЕБОВАНИЯ К ГРАЖДАНАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В ОТБОРЕ, ПЕРЕЧЕНЬ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМИ ДОКУМЕНТОВ
3.1. Право на участие в отборе предоставляется гражданам:
— место жительства которых является Рязанская область;
— получающим высшее профессиональное образование впервые;
— имеющим средний балл за последние 3 полугодия обучения не ниже 4,0 (для лиц, завершающих в данном году среднее общее (профессиональное) образование);
— имеющим средний балл аттестата (диплома) не ниже 4,0 (для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование);
— имеющим средний балл по профильным предметам (химия и биология) не ниже 4,0.
3.2. Для участия в отборе гражданин обращается с заявлением на имя председателя Комиссии.
К заявлению прилагается следующий пакет документов:
— копия документа, удостоверяющего личность;
— заверенная выписка из табеля успеваемости за последние 3 полугодия обучения в образовательном учреждении среднего общего (профессионального) образования — для лиц, завершающих в данном году среднее общее (профессиональное) образование;
— копия аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании — для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;
— характеристика из образовательного учреждения среднего общего (профессионального) образования;
— копии дипломов победителя или призера олимпиад школьников по профильным предметам (химия и биология), входящих в перечень, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации, а также олимпиад школьников по профильным предметам (химия и биология), организаторами которых являются медицинские ВУЗы ;
— копии документов, подтверждающие профессиональную направленность на медицинскую профессию (наличие среднего медицинского образования, работа в государственных учреждениях здравоохранения, обучение в профильных классах, участие в волонтерском движении и другое).
3.3. Документы представляются лично гражданином в комиссию по профориетационной работе.
3.4. Информация о сроках приема документов размещается на официальном сайте ГБУ РО «Новомичуринская ЦРБ» (6211.ru).
IV ОРГАНИЗАЦИЯ ОТБОРА ГРАЖДАН.
4.1. Отбор граждан для заключения договора о целевом обучении и получения высшего профессионального (медицинского или фармацевтического) образования производится Комиссией.
Состав комиссии по профориентационному отбору:
- председатель комиссии — В.Е.Кожевников — главный врач ГБУ РО «Новомичуринская ЦРБ»
члены комиссии:
– Волкова О.Д. – консультант отдела государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Рязанской области
— Финякина О.А. — первый заместитель – заместитель главы администрации Муниципального образования Пронский муниципальный район по экономическому развитию
— Черницына Н.П. — заместитель главного врача по лечебной работе
— Серяпина М.В. — заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения
— Чащина Т.И.- специалист отдела кадров
— Миронова Л.И.- юрисконсульт
- секретарь комиссии — Подрейко Е.А.- главная медсестра.
4.2. Комиссия осуществляет следующие функции:
— определяет число граждан, подлежащих отбору, в соответствии с действующим законодательством и квотой целевого приема, выделенной Комитету по здравоохранению в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Рязани;
— производит отбор граждан;
— формирует список граждан, направляемый в соответствии с действующим законодательством в Комитет по науке и высшей школе.
4.3. Заседания Комиссии состоятся по адресу: г. Новомичуринск, ул. Строителей д. 2 А, и считаются правомочными, если на них присутствует более двух третей ее членов. Решения принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
4.4. Право на получение направления без прохождения отбора имеют следующие граждане:
— обладатели дипломов победителей и призеров олимпиад школьников по профильным предметам (химия и биология), входящих в перечень, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации, а также олимпиад школьников по профильным предметам (химия и биология), организаторами которых являются медицинские ВУЗы;
— граждане, имеющие стаж работы в должностях среднего или младшего медицинского персонала не менее одного года.
4.5. Отбор граждан производится на основании следующих критериев:
— средний балл за последнее полугодие обучения в образовательном учреждении среднего общего (профессионального) образования (для лиц, завершающих в данном году среднее общее (профессиональное) образование);
— средний балл аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании (для лиц, имеющих среднее общее (профессиональное) образование);
— баллы по профильным дисциплинам (химия и биология) на основании выписки из табеля успеваемости за последнее полугодие обучения или аттестата (диплома);
— степень выраженности профессиональной направленности на медицинскую профессию (наличие среднего медицинского образования, работа в государственных учреждениях здравоохранения, обучение в профильных классах, участие в волонтерском движении и др.).
4.6. По указанным критериям на основании представленных гражданином документов производится начисление баллов. Порядок начисления баллов определяется в соответствии с приложением. На основании суммарного количества баллов, набранных гражданином, формируется рейтинг граждан, подлежащих отбору.
4.7. Комиссия принимает решение на основании рейтинга. Решение Комиссии оформляется итоговым протоколом.
V. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
5.1. На основании итогового протокола заседания Комиссии формируется список граждан, направляемых для участия в конкурсе на целевые места в образовательные учреждения высшего профессионального (медицинского или фармацевтического) образования в соответствии с договорами о целевом приеме на текущий год. Список размещается на официальном сайте ГБУ РО «Новомичуринская ЦРБ» (6211.ru).
5.2. Комиссия вправе предложить гражданину вакантное место в другом образовательном учреждении высшего профессионального (медицинского или фармацевтического) образования при его наличии.
5.3. С каждым гражданином, включенным в список граждан, направляемых для участия в конкурсе на целевые места в образовательные учреждения высшего профессионального (медицинского или фармацевтического) образования, ГБУ РО «Новомичуринская ЦРБ» заключается договор о целевом обучении в двух экземплярах, который вступает в силу после зачисления кандидата на первый курс обучения в образовательном учреждении высшего профессионального (медицинского или фармацевтического) образования.
5.4. Комитетом по здравоохранению может быть заключен с гражданином только один договор о целевом обучении по одной специальности.
Приложение Порядок начисления баллов по критериям отбора
|
|
||
| N | Критерии | Оценка |
| 1. | Средний балл за последнее полугодие обучения в образовательном учреждении среднего общего (профессионального) образования — для лиц, завершающих в данном году среднее общее (профессиональное) образование.
Средний балл аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании — для лиц, имеющих среднее общее (профессиональное) образование. |
Максимальная оценка — 5 баллов |
| 2. | Баллы по профильным предметам по выписке из табеля успеваемости или аттестату (диплому): | |
| — химия; | Максимальная оценка — 5 баллов | |
| — биология. | Максимальная оценка — 5 баллов | |
| 3. | Степень выраженности профессиональной направленности на медицинскую профессию: | Начисляется максимальный балл по одной из указанных позиций |
| — наличие среднего медицинского образования; | 3 балла | |
| — работа в государственных учреждениях здравоохранения менее 6 месяцев; | 1 балл | |
| — работа в государственных учреждениях здравоохранения не менее 6 месяцев; | 2 балла | |
| — обучение в профильном классе школы; | 2 балла | |
| — участие в волонтерском движении; | 1 балл | |
